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人才发展
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人才发展
渝江压铸秉承“人才的培养贵在长久以恒,人才的使用贵在用其所长”的pg电子试玩入口的人才理念,持续为人才的培育和发展营造积极愉悦的工作环境与学习环境。
“明日之星”孵化营
旨在帮助应届毕业生做好从校园步入职场的最佳准备,加深其对未来职业规划的认知。在渝江,我们将为您量身打造充满挑战性的培训项目和实习体验,为您的未来奠定基础,开启您的职业生涯。
“英才”计划
我们将培养一批拥有专业技能的实用技能型人才,在重点岗位培养技术骨干,持续建设一支知识型、技能型、创新型高素质专业化的人才队伍。
“储备干部”训练营
旨在开发能在快速变化与错综复杂的环境中,助力渝江全球化战略的管理人才。在渝江,我们将为您提供有竞争力的舞台,驱动您的才华创造无限可能,与公司共创美好未来。
“工匠”计划
旨在培养汽车制造行业的专业技术人才,打造渝江“工匠精神”。在渝江,我们将为您提供专业化培训,使您的技术不断奔向新高,用技术驱动生产力,从而将我们每一道精益求精的工序融入产品中,为智造助力,为渝江发展而助力。
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  • 2024届校园招聘
  • 基础岗位
  • 技术/职能岗位
明日之星-项目管理工程师
明日之星-机加工艺工程师
明日之星-质量工程师
明日之星-储备干部(总部)
明日之星-技术员
明日之星-储备干部(龙兴新工厂)
职位描述:

负责完善老产品的模具图纸资料,保证模具图纸资料的正确性;负责新开发产品的模具设计工作;负责本部门的其它工作。
 

基本要求:

1、2024年毕业(2022年、2023年择优录取),全日制统招一本以上学历,985、211院校优先,英语口语流利优先;
2、在校期间无违纪处分;
3、学业成绩排名前50%;
4、有责任心,团体意识强
5、热爱自己的专业,热爱制造业
6、综合素质高,沟通及抗压能力强

申请方式:02367685858  922080215@cq-yj.cn
 

申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:922080215@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
识别客户图纸、标准、潜在技术要求,编制合理的加工工艺文件、设计刀夹量辅具,指导和培训现场质量人员和加工技术员(调试),分析现场加工质量问题,完成量产交接。
 
基本要求:
1、2024年毕业(2022年、2023年择优录取),全日制统招一本以上学历,(985、211院校优先)
2、在校期间无违纪处分;
3、学业成绩排名前50%;
4、有责任心,团体意识强
5、热爱自己的专业,热爱制造业
6、综合素质高,沟通及抗压能力强
申请方式:02367685858  922080215@cq-yj.cn
 
申请方式:

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投递简历
职位描述:
负责新产品开发检测方案的策划和组织评审工作;负责公司质量管理技术的标准化工作;负责参与策划公司质量工程师的培训和业务晋升。
 
基本要求:
1、2024年毕业(2022年、2023年择优录取),全日制统招一本以上学历,985、211院校优先;
2、在校期间无违纪处分;
3、学业成绩排名前50%;
4、有责任心,团体意识强
5、热爱自己的专业,热爱制造业
6、综合素质高,沟通及抗压能力强
申请方式:02367685858  922080215@cq-yj.cn

 
申请方式:

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投递简历
职位描述:
1.协助领导合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度;
2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管;
3.参与合同评审,灵活调度和控制生产进度;
4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。
 
基本要求:
1、2024年毕业(2022年、2023年择优录取),全日制统招一本以上学历,985、211院校优先;
2、在校期间无违纪处分;
3、学业成绩排名前50%;
4、有责任心,团体意识强
5、热爱自己的专业,热爱制造业
6、综合素质高,沟通及抗压能力强
申请方式:02367685858  922080215@cq-yj.cn
 
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投递简历
职位描述:
负责新品的调试工作(包括加工部分的全过程),记录试制过程存在的问题,参与生产线的验收工作;负责现场调试问题进行处理;负责部门加工生产线的技术问题、质量问题的改善
 
基本要求:
1、2024年毕业(2022年、2023年择优录取),全日制统招一本以上学历,985、211院校优先;
2、在校期间无违纪处分;
3、学业成绩排名前50%;
4、有责任心,团体意识强
5、热爱自己的专业,热爱制造业
6、综合素质高,沟通及抗压能力强
申请方式:02367685858  922080215@cq-yj.cn
 
申请方式:

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投递简历
职位描述:
1.协助领导合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度;
2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管;
3.参与合同评审,灵活调度和控制生产进度;
4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。
 
基本要求:
1、2024年毕业(2022年、2023年择优录取),全日制统招985、211院校;
2、在校期间无违纪处分;
3、学业成绩排名前50%;
4、有责任心,团体意识强
5、热爱自己的专业,热爱制造业
6、综合素质高,沟通及抗压能力强
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投递简历
压铸工
清理工
机加工
检验员
熔炼工
设备维修
模具维修
电工
调试员
职位描述:
工作内容:操作压铸机,监控产品质量;
工作时间:两班倒。
基本要求:
1.男女不限,25-48岁;
2.初中及以上文化程度;
3.能适应高温工作环境;
4.计件多劳多得可招学工。
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
工作内容:打磨产品毛刺、毛边;
工作时间:两班倒。
基本要求:
1.男女不限,男性30-55岁,女性30-50岁;
2.初中及以上文化程度;
3.能适应高温工作环境;
4.计件多劳多得可招学工
申请方式:

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投递简历
职位描述:
工作内容:操作数控设备对产品进行机械加工;
工作时间:两班倒/三班倒。
基本要求:
1.男女不限,男生18-45岁,女性18-40岁;
2.初中及以上文化程度;
3.计件多劳多得可招学工。
申请方式:

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投递简历
职位描述:
工作内容:根据产品加工要求,检查产品质量;
工作时间:两班倒/三班倒。
基本要求:
1.男女不限,25-30岁;
2.初中及以上文化程度;
3.计件多劳多得可招学工。
申请方式:

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投递简历
职位描述:
工作内容:将铝锭通过熔炉熔炼成铝水;
工作时间:两班倒。
基本要求:
1.男女不限,25-50岁;
2.初中及以上文化程度;
3.能适应高温工作环境。
申请方式:

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投递简历
职位描述:
工作内容:压铸/机加设备维修保养;
工作时间:两班倒/三班倒。
基本要求:
1.男女不限,25-45岁;
2.大专及以上文化程度;
3.2年及以上压铸/机加设备维修经验;
4. 能识简单2d图纸,会简单机械制图。
申请方式:

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投递简历
职位描述:
工作内容:压铸模具的维修保养;
工作时间:三班倒。
基本要求:
1.男女不限,25-45岁;
2.大专及以上文化程度;
3.1年以上压铸模具维修经验;
4. 能识简单2d图纸,会简单机械制图。
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
工作内容:及时排除设备故障,设备电气改修理及检测、改进等;
工作时间:三班倒。
基本要求:
1.男女不限,25-50岁;
2.中专以上学历,持有效电工证;
3.能看懂电气原理图。
申请方式:

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投递简历
职位描述:
1.分管区域内工装、刀具的更换和调试及日常维护保养;
2.负责管辖区域内质量问题的分析及原因排查、整改;
3.负责管辖区域的安全隐患的排查和改善及生产现场的5s管理;
4.严格按生产计划执行,维护生产正常运行,发生异常按规定上报;确保生产过程质量,对4m1e变化点进行管理,及时处理生产过程中出现的质量问题;
5.负责指导、培训、监督、检查员工的设备点检、维护保养、安全操作等方面的工作。
基本要求:
1.中专及以上学历,机械相关专业;
2.有两年以上机加生产管理及产品调试(cnc设备)工作经验;
3.有较强的语言文字表达能力,善于沟通,有一定的组织、协调、管理能力。 
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投递简历
薪酬福利主管
组织发展部长
审计部长
质量副总监
财务总监(子公司)
投融主管
机加/压铸 设备采购科长
体系工程师
压铸副部长(分管质量或者生产)
工艺员
质量工程师
产品工程师
机加工艺工程师
模具设计工程师
压铸技术员
客户经理
职位描述:
1、负责组织编制与优化薪酬福利、考勤相关管理制度与流程,并组织宣导与落地实施;
2、负责搭建及优化薪酬福利体系;
3、负责制定年度薪酬福利预算,合理、有效地控制人工成本;
4、负责组织薪酬市场调研及竞争力分析,制定薪酬调整合理化建议;
5、负责编制职务职级与薪酬匹配方案;
6、负责核算及按时提报计件员工薪酬数据,制定统计分析报表;
 
基本要求:
1、大专及以上学历,人力资源/财务等相关专业;
2、三年以上大型制造业薪酬工作经验,具备汽车/压铸行业同行业薪酬体系搭建,同行业计件薪酬计算等工作经验人员优先;
3、掌握企业薪酬福利工作内容和业务流程;掌握《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《社会保险法》等休假、薪酬福利相关法律法规及政策;
4、具备薪酬福利实操经验;参与过大型制造业薪酬福利体系搭建经验人员优先,熟悉制造行业生产特点与岗位特性;
5、精通excel,熟练使用现代办公设施与软件。
 
申请方式:

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投递简历
职位描述:
1、基于公司战略发展方向和目标,负责组织各模块进行人力资源战略研讨和制定战略,负责组织诊断、组织设计与优化,推动组织变革;
2、负责完善公司人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运营效率;
3、根据公司发展需要,负责构建并组织实施员工晋升晋级、岗职体系、任职资格、岗位价值评估和竞聘管理,开展能力认证,确保各项目的有效开展;
4、负责打造内部核心人才供应链,设计关键岗位人才和干部管理项目,并确保项目有效的实施和落地;
5、负责公司绩效考核体系重构和日常考核激励的组织实施,制定低绩效人员管理机制,对现行绩效政策进行诊断,不断优化完善;
6、负责分析公司人力结构和组织效能,优化人才结构,提高人才密度;
7、打造知识管理体系,通过知识萃取、沉淀固化工作标准和流程,快速复制;
8、负责公司级人事任免;梳理并制定人力资源授权审批权限;设计实施轮岗计划;
9、其他领导交办的工作事项。
 
基本要求:
1、统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验,人力资源、企业管理、心理学等专业优先;
2、有大型汽车整车厂或汽车零部件企业组织发展经验,
3、熟练掌握od 专业工具、方法论,具备绩效管理、组织发展实践经验及落地成果,有咨询公司和企业组织发展工作经验者优先;
4、具有良好的框架思维、逻辑理解能力,具备业务视角,能快速理解适洞察业务,为公司提供专业的人力资源pg电子试玩入口的解决方案;
5、具备良好的文字功底、ppt制作和演示能力,自驱力强,,逻辑思辩、数据分析能力优秀,能独挡一面,具备良好的团队合作意识和项目推动能力。
 
申请方式:

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投递简历
职位描述:
1、统筹审计部门工作,组织审计指定部门人员履职情况、财务收支情况和有关的经营活动及编制审计报告;
2、组织编制与实施审计规划、工作规划及行动计划;
3、组织搭建与优化审计部管理体系;
4、负责审计部组织结构、人员配置、资源规划工作;
5、负责对公司财务收支及其有关的经济活动进行审计;
6、负责对公司资金的管理和使用情况进行审计,以保证资金的安全完整;
7、负责对公司经济管理和效益情况进行审计;
8、对公司预算完成情况以及主要经济指标进行审计监督;
9、对公司主要负责人进行离任经济责任审计;
10、负责提出纠正、处理违法违规行为的意见以及改进公司管理、提高经济效益的建议;
11、负责对违法违规造成损失浪费的单位和人员提出考核建议;
12、负责关注公司有关的涉税事项;
13、对公司整体纳税情况进行评估,并提出建设性的建议和方案;
14、负责部门对合规管理制度的贯彻、执行,对合规风险进行识别、评估、应对、持续改进及《合规风险清单》的审批工作;
15、负责团队成员的指导、培养、考评与管理;
16、推动部门持续改进工作;
17、完成董事长安排的其他工作;
 
基本要求:
1、大学本科及以上学历,会计/财会专业;
2、20年以上企业财税及审计工作经验,5年以上审计部门负责人工作经验;具备制造业5年以上同等工作经验人员优先;
3、精通财务会计核算知识、财务管理知识、税收法规知识、审计知识、经济法知识、熟悉企业管理知识;掌握《会计法》、《公司法》、《民法典》及税收等相关法律法规知识与政策;
4、具有中国注册会计师、中国注册税务师、中国注册资产评估师等资格,并具有高级会计师技术职称;
5、具有财务、企业管理知识;
6、优秀的逻辑思维、数据分析及人际沟通协调能力;高度的责任感及原则性; 
 
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
1、统筹汽车部品质量管理部工作;
2、根据公司经营战略,组织编制与实施汽车部品质量管理部战略规划、经营计划及行动计划;
3、组织搭建与优化汽车部品质量管理部管理体系;
4、指导、监督及持续提升汽车部品质量管理部日常管理;
5、组织推动汽车部品质量管理各项工作,确保满足客户、安全健康环境、质量、技术、生产、效能、预算及相关法律法规政策要求,实现企业经营战略与可持续发展;
6、负责汽车部品质量管理部组织结构、人员配置、资源规划工作;
7、负责汽车部品新品质量管理工作;
8、策划汽车部品产品质量管理工作并组织实施,参与供应商质量管理工作,对汽车部品产品最终质量负责;
9、牵头客户质量管理,关重客户或重大质量问题的调查,分析和改进工作;
10、负责汽车质量管理体系在各机加部门的推行、监督、检查及考核;
11、负责公司计量、理化的技术和管理工作,协助重要、关键检测设备的选型和采购工作;
12、根据公司信息化战略,组织推动汽车部品质量管理部信息化工作;
13、组织推动汽车部品质量管理部持续改进工作;
14、负责组织汽车部品质量管理部对合规管理制度的贯彻、执行,对合规风险进行识别、评估、应对、持续改进及《合规风险清单》的审批工作;
15、负责团队成员的指导、培养、考评与管理;
16、完成上级领导安排的其他工作。
基本要求:
1、学历与专业:大学专科及以上学历,机械制造相关专业;
2、工作经验:15年以上制造行业质量工作经验,5年以上质量部门负责人工作经验;具备汽车行业5年以上同等工作经验优先;
3、专业知识:掌握汽车行业质量管理体系要求,熟悉质量管理工具;10年以上汽车零配件行业iatf16949、q1等体系搭建与管理工作经验人员优先;
4、专业技能&证书:具备国际客户先期质量策划、质量问题解决实操经验;
5、业务/行业知识:熟悉《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《民法典》等相关法律法律知识与政策;
6、核心能力/综合素质:杰出的客户导向、客户服务意识;优秀的综合分析、组织、协调、沟通能力及指导、解决质量管理和质量检验技术难题及方法的能力,较强的抗压能力;
申请方式:

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投递简历
职位描述:
1、统筹公司财务管理、预算管理、资金管理、成本管理及财务核算等管理工作;
2、根据公司经营战略,组织制定与实施财务与资金战略、经营计划及行动计划;
3、组织搭建与优化财务部管理体系;
4、组织推动财务部各项工作,确保满足客户、安全健康环境、质量、技术、生产、效能、预算及相关法律法规政策要求,实现企业经营战略与可持续发展;
5、负责财务部组织架构、人员配置、资源规划工作;
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助董事长/总经理制定公司战略;
7、主持重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、强化企业成本管理,努力降低成本,增收节支,对公司采购业务进行财务审查;
9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门关系,确保财务工作顺利进行;
10、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
11、监督并控制下级部门的费用支出,并向董事长/总经理进行汇报;
12、负责团队成员的指导、培养、考评与管理;
13、组织推动财务持续改进工作;
14、完成董事长、总经理安排的其他工作。
 
基本要求:
1、本科及以上学历,财经类专业;
2、20年以上大型企业财务工作经验,5年以上财务部门负责人工作经验;具备大型制造业上市企业5年以上财务总监工作经验人员优先;
3、掌握财务管理知识、会计学知识、成本知识、税收知识、审计学知识、经济法知识;掌握《民法典》、《公司法》等相关法律法规与政策;
4、具备集团财务管理能力,精通分产品、分步骤的成本核算及科学的成本控制手段;精通国家税务政策以及政策变动对企业纳税方面的影响;
5、准确的判断、决策能力,敏锐的洞察能力、分析能力,人际沟通协调能力、组织计划与执行能力,杰出的抗压能力,有丰富的业务资源,善于资源整合;
 
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
1、协助与金融机构联络和接洽,开展融资渠道的拓展、维护及管理工作;
2、协助制定融资方案及融资计划,并负责具体的实施工作; 
3、协助制定每月资金计划,安排资金调配及支付工作;
4、编制管理台账及相关分析报表,对已完成的工作进行后续管理; 
6、根据公司战略部署安排完成相关投融资事务;
基本要求:
1、 本科及以上学历,会计、金融、经济等相关专业,中级职称优先; 
2、 具有3年以上企业融资工作经验,有大型制造业企业融资管理经验优先; 
3、 熟悉融资相关政策法规;
4、 具有较强的沟通能力和谈判技巧; 
5、 具有一定文字能力,可独立撰写各种分析报告;
6、 具有一定的抗压能力。
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
负责所辖pg电子平台网站的业务范围内供应商的开发、管理、评定、监控工作;根据公司战略制定有效的采购策略、预算、计划及方案,建立并维护稳定、可靠的供应体系;指导、培养及管理团队成员。
1.负责所辖范围内部管理、物资采购管理、供应商管理;
2.负责本部门erp系统、iatf16949、q1等体系正常运行;
3.负责所管辖pg电子平台网站的业务范围内压铸设备物资的正常供应,保证公司生产及其他经营活动的正常运行;
4.不断改进采购过程及供应商管理过程,以提高货物质量;有效监控与管理供应商;
5.与供应商厂商谈判价格、付款方式、交货日清等;
6.一般索赔案件办理、处理退货事宜;
7.监督和协调供应商厂家的质量执行;
8.控制、减少所有与采购相关的成本,包括直接采购成本和间接采购成本;
基本要求:
1、学历与专业:统招本科以上学历,机械相关专业,能够看得懂机械原理图;
2、工作经验:具备3年以上汽车行业采购岗位专业知识,熟悉设备管理,熟悉招标和采购流程,供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准,懂机加设备,压铸设备
3、具有较强的逻辑性,有一定的管理工作经历和实践经验
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
参与公司内、外部的各类审核工作,负责跟踪、检查、汇总各类审核问题的整改工作;负责对公司质量目标数据进行统计分析;负责本部门各类质量体系文件/资料收集、整理和归档工作。 
基本要求:
1、统招本科及以上学历,理工科专业优先,具有相关2年以上工作经验;
2、熟悉iatf16949质量管理体系标准和五大工具,具备iatf16949质量管理体系文件编制能力;
3、熟悉顾客特殊要求,包含但不限于如formel q、biqs、ases、 qav、q1、vda6.3、vda6.5等要求;
4、具备独立策划、实施审核并组织部门进行改善的能力
5、逻辑思绪缜密,善于表达,沟通协调组织能力强。坚持原则,较强责任心;
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
1、认真贯彻和执行公司的经营理念、经营方针,质量体系、质量方针和质量目标以及各体系方针、目标;
 2、参与评审与本部门相关的各项文件,并按文件规定执行;
 3、负责编制和落实年度部门工作计划,实现部门的各项指标;
 4、负责本部的生产或者质量等工作;
 5、负责设备、设施的安装和验收,审核年度设备保全计划、备品备件计划,负责监督设备的日常管理工作,组织设备安全事故的分析处置;
 6、全局安排本部门生产计划,负责部门员工的招聘、培训、人事等劳务管理工作,审查编制各种管理制度;
 7、召开部门各类工作会议;
 8、负责本部门劳动保护工作,协助其他部门对员工和特殊工种操作人员进行安全教育、培训和上岗资格的考核及相关管理工作;
 9、负责部门范围内的环境因素/危险源的调查、识别和控制,对不符合的纠正与预防措 施的制定及实施,制定运行标准;
 10、完成环境职业健康安全管理体系目标、指标,执行环境安全体系管理方案;
 11、完成有害物质过程管理体系目标、指标,按文件要求进行管理; 
基本要求:
1、大专及以上学历,铸造、机械制造、机电一体化等相关专业;
2、五年以上铸造生产或质量管理工作经验,五年以上100人团队管理工作经验;
3、熟悉整个压铸生产工艺与流程;,熟练运用iatf16949质量管理体系的标准和方法、熟练运用现场管理方法;
4、掌握职业安全健康及环境管理;
5、普通话流利;
6、为人正直、诚信、守规矩;有较强的使命感和荣辱观,执行力强; 
7、能适应短期出差;
8、熟练使用办公设施与软件;
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
工作内容:负责压铸件的外观尺寸检查、内部质量检查、工艺参数调试、工艺过程的检查、质量信息的收集、质量问题的处理和完成质量记录;
工作时间:三班倒。
基本要求:
1.大专及大专以上文化程度,机械制造类相关专业;
2.三年以上压铸生产工艺以及现场管理工作经验;
3.熟悉整个压铸生产工艺与流程;
4.熟悉iatf16949、iso14001、iso45001、iso27001、iecq qc080000)等管理体系相关要求;
5.会计算机办公软件操作,熟练操作至少一种二维、三维绘图软件。
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

投递简历
职位描述:
工作内容:负责对产品质量控制的策划,编制产品检验作业指导书,组织对内外部质量问题的分析、整改、跟踪;
工作时间:三班倒。
基本要求:
1.学历与专业:大专及以上文化学历,机械制造相关专业; 
2.工作经验:具有三年以上机械加工质量管理实际工作经历; 
3.专业知识:熟悉机加产品质量检验和产品工艺流程以及过程控制;
4.专业技能&证书:
5.业务/行业知识:掌握iatf16949、q1、vda相关管理体系。
申请方式:

电话: 86-023-67685858 邮箱:921070385@cq-yj.cn

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职位描述:
1.参与新产品的开发、设计及送样;
2.根据项目的各个阶段整理和发行相关的技术文件;
3.组织、跟踪新产品的开发工作;
4.组织复制模具的试制,包括产品的试样、试样结果的判定及样件送出;
5.协助领导组织产品开发和管理评审工作,收集并提供开发管理评审所需的资料,编制评审计划,并负责对评审后的改进、纠正和预防措施进行跟踪以及核实验证情况;
6.协助领导对产品实现全过程持续改进进行策划,当出现潜在质量问题时,应及时的采取纠正和预防措施。
基本要求:
1.统招本科以上学历,机械设计相关专业,英语口语流利;
2.从事汽车产品开发、项目管理2年以上工作经验;
3.了解压铸产品、加工工艺、装配工艺、检测工艺;
4. 熟练掌握autocad、caxa、ug、pro/e等2d、3d制图软件,熟练使用office软件;
5.熟悉、参与、组织过iatf16949质量管理体系。
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职位描述:
1、负责按照公司质量体系和技术规范,设计新产品技术方案、tr的编制工作;
2、参与新产品apqp小组的各种活动;
3、负责新产品的工艺设计、平面布置图设计、编制机加三大文件、工程品质管理表、作业指导书等各类生产用工艺文件;
4、负责新产品的夹具设计、刀具设计、辅具设计、物流辅助设施等的设计和按照sap流程提出需求计划等。
基本要求:
1.统招本科以上学历,机械设计相关专业,具备制造行业实际工作经验3年以上,汽车行业优先;
2.熟悉各类机械加工工艺,独立分析各种加工问题;能独立完成机械加工工艺设计、刀具、夹具、量具、辅具设计、各种机床的使用编程;
3.熟练掌握autocad、caxa、ug、solidworks等2d、3d绘图软件、自动编程软件,熟练使用office软件;各种标准(标准化工程
师)。
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职位描述:
1.新产品浇铸方案和模具方案的制定;
2.模拟分析结果的评价及根据模拟分析报告提出整改方案;
3.图纸、标准、资料的消化,提出问题清单;
4.分析产品压铸工艺性和模具工艺性并提出改进措施;
5.负责完成模具3d及2d设计工作;
6.负责组织模具设计评审工作;
7.负责模具标准制定工作;
8.负责模具改制工作;
9.负责复制模具使用情况收集及整改工作;
10.负责模具在制造过程中所出现的模具结构问题的更改工作;
11.参与试模后模具评审及整改工作;
基本要求:
1.男女不限,25-45岁;
2.大专及以上学历,模具设计与制造、材料成形及控制等相关专业;
2.3年以上压铸模具设计及开发工作经验;
3.熟悉压铸模结构和压铸工艺;
4.熟悉caxa及ug 制图软件及现代办公软件;
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职位描述:
1.新制模具的验收及工艺调整、《压力铸造工艺卡》的编制工作;
2.铸造控制计划、过程流程图、pfmea、车间平面布置图、作业指导书等的编制与持续优化;
3.模具验收过程中修模方案的制定与信息传递;
4.模具异常情况的记录与统计;
5.模具档案的建立与维护。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械制造类相关专业,可接受应届毕业生;
2.具备较强的计划、组织和协调能力,良好的分析和判断能力;
3.熟练操作至少一种二维或三维绘图软件。
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职位描述:
1.组织跟踪所辖范围内产品的生产、销售等全过程工作的开展;
2.组织进行市场分析、市场调研等工作;
3.负责新客户的开拓与老客户的维护工作;
4.协助公司其它部门完成所需英语资料的翻译、整理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,国际贸易等相关专业;
2.汽车零部件销售或者项目管理经验;
3.英语六级及以上,能作为工作语言熟练使用;
4.能适应短期出差。
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